小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話が必要な保護者に有給休暇を取得させた事業主に対する助成金です。雇用主の協力が得られない場合、休業した労働者本人が申請することも可能です。

対象

以下のような労働者に対して、有給休暇（賃金全額支給で、労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主

●新型コロナウイルス感染症に関する対応として、臨時休業などをした小学校など（保育所等を含む）に通う子どもの保護者

●新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校などを休む必要がある子どもの保護者

休業した労働者本人の申請について

この制度は、休業した労働者本人ではなく、賃金への助成として事業主（雇用主）が申請する形が原則です。ただし、同様の事情で休業した労働者が、雇用主から休業手当や有給休暇の扱いを受けられなかった場合の相談窓口が設けられています。こちらに相談することで、雇用主への働きかけや、労働者による直接申請が可能になる場合があります。

詳しい説明や相談窓口の連絡先は、下記の厚生労働省のホームページをご確認ください。

支給額

対象労働者１人につき、対象労働者の日額換算金額×有給休暇の日数で算出した合計額を支給します。

令和４年1月１日〜２月２８日： １１，０００円（日額上限額）
令和４年3月１日〜３月３１日： ９，０００円（日額上限額）

ただし、緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の対象地域の場合は、上限が１５，０００円になります。

申請手続きについて

支給要件の詳細や具体的な手続きは厚生労働省ホームページにてご確認ください。※申請書は、厚生労働省ホームページから印刷できます。

受付期間

令和４年１月１日から３月３１日までの休暇取得期間の申請は、令和４年５月３１日（必着）まで

お問い合わせ

＜コールセンター＞
●電話番号：0120-60-3999
●受付時間：9時から21時（土日・祝日含む）